در ساخت وساز، افراد شما کسب وکار شما هستند. کارمندان قابل اعتماد، آگاه و ماهر استخدام کنید. بهترین کارمندان خود را با ارتقا موقعیت شغلی و پاداش به دلیل سخت کوشی و اعتبارشان حفظ کنید کسب وکار خود را مدیریت کنید، اما افراد خود را هدایت کنید : کارمندان شما می خواهند هدایت شوند، نه اینکه مدیریت شوند. یک رهبر بزرگ باشید تا کارمندان شما در هر مکانی از شما پیروی کنند. اگر تلاش کنید و همه جوانب کاری کارکنان خود را مدیریت کنید، آن ها فکر می کنند شما به توانایی آن ها در تصمیم گیری مناسب و انجام کارشان به درستی اطمینان ندارید پس به آن ها اعتماد کنید

اگر می خواهید ارتقای بیشتری کسب کنید باید در کسب وکار خود وقت و پول سرمایه گذاری کنید. این به معنی خرید تجهیزات و فن آوری های جدید و در صورت لزوم، آموزش کارمندان و بازاریابی فعال درزمینهٔ کسب وکارتان است انتخاب گر باشید تا سودآور باشید : فقط کسب درآمد بیشتر کافی نیست. وقتی کار بیشتری انجام می دهید، باید سودآور باشد. درصورتی که سود خود را افزایش ندهید، هیچ فایده ای در دو برابر کردن تعداد کارهایی که می کنید نیست

تبلیغ شفاهی اولین روش تبلیغاتی است که اکثر شرکت های ساختمانی از آن استفاده می کنند تا تجارت خود را انجام داده و پروژه های بیشتری کسب کنند. بهترین مشتریان خود را تشویق کنید تا در مورد کارهای بزرگی که شرکت شما انجام می دهد به دیگران بگویند بر نقاط قوت خود تکیه کنید : آیا ترجیح می دهید که شرکت شما به عنوان یک شرکت پیمانکاری عمومی خوب و همه کاره شناخته شود یا بهترین پیمانکار عمومی درزمینه تخصصی که دارید فعالیت کند؟ یافتن یک بازار هدف ویژه یا تخصص در یک صنعت خاص می تواند شمارا از رقبای خود متمایز کند شبکه سازی کنید تا کار بیشتری کسب کنید : یکی از بهترین راه های شبکه سازی، پیوستن و فعالیت در بخشی از یک اتحادیه صنفی است. شبکه سازی می تواند ابزار مفیدی برای آگاه کردن افراد از نشان تجاری شما، پیشی گرفتن از رقبا و یافتن فروشندگان باشد. فعال بودن و بازگشت به جامعه خود نیز فرصتی عالی برای شبکه سازی شماست

هنگامی که معیاری را در نظر گرفتید که می تواند کیفیت کار شمارا فدا کند، بااحتیاط گام بردارید. کیفیت را فدا کردن برای کاهش هزینه ها که باعث تسریع در تکمیل یک پروژه می شود، مضر است. شهرت شرکت شما فقط در آخرین پروژه ای که کار را باکیفیت انجام داده اید خوب است، بنابراین هرگز استانداردهای بالای خود را در انجام کار باکیفیت به خطر نیندازید تغییر را بپذیرید : سازگاری یکی از کلیدهای موفقیت در صنعت ساخت وساز است. همان طور که در رکود اقتصادی اخیر دیدیم، ساخت وساز می تواند یک صنعت کاملاً بی ثبات باشد. اگر نمی خواهید تغییراتی را در کسب وکار خود ایجاد کنید تا از روندهای در حال تغییر پیروی کنید، خود را برای شکست آماده کنید ارائه خدمات عالی به مشتری : رضایت مشتریان شما باید اولویت اصلی باشد. این بدان معنا نیست که شما باید به هر تقاضای آن ها توجه کنید. شما باید در تمام جوانب یک پروژه با مشتری خود ارتباط برقرار کنید تا بتوانید درروند تصمیم گیری شرکای برابر باشید. رضایت مشتریان منجر به تکرار همکاری و ارجاعات بیشتر خواهد شد کنش گر باشید، نه واکنش گر : شما نمی توانید فقط بنشینید و انتظار داشته باشید کارهای بیشتری به سراغ شما بیاید. شما باید فعالانه به دنبال فرصت های جدید برای حفظ و گسترش کسب وکار خود باشید. به طور مداوم با صاحبان، معماران و پیمانکاران عمومی در ارتباط باشید تا بدانید چه پروژه هایی در دست کار دارند تصمیمات هوشمندانه بگیرید : ما هرروز هزاران تصمیم می گیریم که بسیاری از آن ها بی نتیجه است. وقتی صحبت از کسب وکار بیشتر می شود، این به معنای تصمیم گیری های سخت است که بر موفقیت شما در سال های بعد اثر خواهد گذاشت. وقت صرف کنید تا تمام زوایا و گزینه ها را در نظر بگیرید و برای موفقیت های آتی خود تلاش کنید. هرگز خود را برای تصمیم گیری های عجولانه یا ناگهانی تحت فشار قرار ندهید